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Módulo Remuneraciones — Resumen Ejecutivo
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Resumen Ejecutivo de Remuneraciones

Visión consolidada del costo laboral, cumplimiento previsional y riesgos clave del periodo seleccionado.

ERP Remuneraciones — Chile Formato ejecutivo VGR

Estado general del periodo

Semáforo global basado en liquidaciones, cotizaciones, finiquitos y vencimientos.

Evaluando…
Costo total remuneraciones
$ —
Carga previsional y de salud
$ —
Trabajadores activos
% cumplimiento cotizaciones
— %
Vencimientos próximos (Previred, DT, etc.)

Distribución del costo laboral

Resumen entre líquido a pagar, previsión, salud, AFC y otros costos.

Sueldos líquidos a pagar $ —
Cotizaciones previsionales AFP $ —
Salud (FONASA / ISAPRE) $ —
Seguro de cesantía (AFC) $ —
Otros costos (mutual, cajas, beneficios) $ —
Total costo laboral empresa $ —

Alertas y riesgos de remuneraciones

Controla atrasos previsionales, inconsistencias y riesgos laborales clave.

SIN DATOS
Aún no hay alertas registradas
Cuando existan atrasos o inconsistencias de remuneraciones para el RUT y periodo seleccionado, se verán aquí de forma priorizada.

Acciones recomendadas

Checklist ejecutivo para normalizar y optimizar remuneraciones este mes.

  • Emitir liquidaciones del periodo
    Revisa que todas las liquidaciones estén emitidas antes del cierre, especialmente para trabajadores con gratificaciones, horas extras o bonos variables.
  • Verifica cotizaciones AFP / Salud / AFC
    Confirma que todas las cotizaciones estén declaradas y pagadas al día. Un atraso aquí es un riesgo laboral y previsional crítico.
  • Revisa trabajadores con licencias o rotación
    Identifica trabajadores con licencias médicas, rotación reciente o cambios contractuales, para ajustar bien el cálculo del periodo.