Resumen Ejecutivo de Remuneraciones
Visión consolidada del costo laboral, cumplimiento previsional y riesgos clave del periodo seleccionado.
ERP Remuneraciones — Chile
Formato ejecutivo VGR
Estado general del periodo
Semáforo global basado en liquidaciones, cotizaciones, finiquitos y vencimientos.
Evaluando…
Costo total remuneraciones
$ —
Carga previsional y de salud
$ —
Trabajadores activos
—
% cumplimiento cotizaciones
— %
Vencimientos próximos (Previred, DT, etc.)
—
Distribución del costo laboral
Resumen entre líquido a pagar, previsión, salud, AFC y otros costos.
Sueldos líquidos a pagar
$ —
Cotizaciones previsionales AFP
$ —
Salud (FONASA / ISAPRE)
$ —
Seguro de cesantía (AFC)
$ —
Otros costos (mutual, cajas, beneficios)
$ —
Total costo laboral empresa
$ —
Alertas y riesgos de remuneraciones
Controla atrasos previsionales, inconsistencias y riesgos laborales clave.
SIN DATOS
Aún no hay alertas registradas
Cuando existan atrasos o inconsistencias de remuneraciones para el RUT y periodo seleccionado,
se verán aquí de forma priorizada.
Acciones recomendadas
Checklist ejecutivo para normalizar y optimizar remuneraciones este mes.
-
Emitir liquidaciones del periodoRevisa que todas las liquidaciones estén emitidas antes del cierre, especialmente para trabajadores con gratificaciones, horas extras o bonos variables.
-
Verifica cotizaciones AFP / Salud / AFCConfirma que todas las cotizaciones estén declaradas y pagadas al día. Un atraso aquí es un riesgo laboral y previsional crítico.
-
Revisa trabajadores con licencias o rotaciónIdentifica trabajadores con licencias médicas, rotación reciente o cambios contractuales, para ajustar bien el cálculo del periodo.

